Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK), Zertifikatslehrgang

Wofür und für wen

Tätigkeiten

betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen und steuern, gesundheitliche Lage im Betrieb analysieren, Maßnahmen zu Belastung und Stress planen, Kosten und Nutzen von BGM-Maßnahmen bewerten, mit Krankenkassen, Betriebsarzt und Arbeitsschutz zusammenarbeiten

Zielgruppe

Beschäftigte aus Personalabteilung und Personalentwicklung, Unternehmer und Stabsstellen Personal, Betriebsräte, Beschäftigte aus Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, externe Dienstleister in kleinen und mittleren Unternehmen

Voraussetzungen

Formale Voraussetzungen nennen die geprüften IHKs nicht. Für das Zertifikat verlangen die IHK Köln und die IHK Nord Westfalen mindestens 80 Prozent Anwesenheit und bestandene Tests bzw. einen bestandenen Leistungsnachweis; sonst gibt es bei der IHK Nord Westfalen nur eine Bescheinigung.^{[Angebot 3][Angebot 1]}

Rechtsgrundlage

Pflicht

Nein, freiwillig

Pflicht trägt

niemand

Grundlage

keine

Zuständig

keine

Das Zertifikat ist freiwillig. § 20b SGB V verpflichtet die Krankenkassen, betriebliche Gesundheitsförderung mit Leistungen zu fördern; Pflichten für Arbeitgeber oder eine bestimmte Qualifikation enthält die Vorschrift nicht. Unabhängig davon muss der Arbeitgeber nach § 5 ArbSchG die Gefährdungen der Arbeit beurteilen, ausdrücklich auch psychische Belastungen, und nach § 167 Abs. 2 SGB IX bei Beschäftigten, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind, mit deren Zustimmung ein betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen. Beide Vorschriften verlangen keinen BGM-Manager und kein IHK-Zertifikat. IHK-Zertifikatslehrgänge enden laut IHK Schleswig-Holstein mit einem lehrgangsinternen Testverfahren; laut IHK Hannover ist das keine IHK-Prüfung und das Zertifikat kein berufsqualifizierender Nachweis.

Quellen: ^{[1][2][3][4][5]}

Die rechtlichen Angaben sind nicht juristisch geprüft. Verbindlich ist der Wortlaut der genannten Rechtsquelle.

Nachweis und Gültigkeit

Art des Nachweises

Zertifikat

Ausgestellt von

jeweilige Industrie- und Handelskammer (IHK-Zertifikat nach lehrgangsinternem Test)

Förmliche Bestellung nötig

Nein

Gültigkeit

nicht ermittelt

Auffrischung

nicht ermittelt

Quellen: ^{[4][5][Angebot 3][Angebot 2]}

Format

Kurs online

komplett online möglich

Prüfung online

online möglich

Hinweis

Es gibt Live-Online-Lehrgänge und Präsenzlehrgänge. Die IHK Rhein-Neckar nimmt im Live-Online-Lehrgang einen lehrgangsinternen Online-Test ab (60 Minuten am letzten Unterrichtstag). Die IHK Köln verlangt eine Projektarbeit mit Präsentation und Fachgespräch als Einzelprüfung (Zeitrahmen zwei Stunden); ob diese online stattfindet, sagt die Seite nicht.

Quellen: ^{[Angebot 3][Angebot 2]}

Kosten und Dauer

Kosten

1.490 € bis 1.790 € (laut Anbieter, ohne Steuerangabe)

Dauer

60 bis 64 Unterrichtseinheiten oder 5 ganze Unterrichtstage, rund 6 bis 10 Wochen

Lehrgangspreise der gelisteten IHK-Angebote, Stand: Prüfdatum je Angebot. Keine der drei IHKs macht eine Steuerangabe; die Spanne zeigt die Preise, wie die Anbieter sie veröffentlichen.

Quellen: ^{[Angebot 3][Angebot 2][Angebot 1]}

Angebote

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Typische Missverständnisse

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist freiwillig; Pflicht sind die Gefährdungsbeurteilung einschließlich psychischer Belastungen und das Angebot eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Für beides schreibt das Gesetz kein IHK-Zertifikat vor. Die IHK Nord Westfalen nennt ihren vergleichbaren Lehrgang "Fachmann/-frau für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)"; Namen, Inhalte und Umfang unterscheiden sich je IHK. Wer gezielt das BEM-Fallmanagement lernen will, findet dafür eigene Qualifikationen wie den Disability Manager (CDMP).

Quellen

1. Sozialgesetzbuch V § 20b Betriebliche Gesundheitsförderung, Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de). Rechtsquelle, abgerufen am 11.11.2026.
2. Arbeitsschutzgesetz § 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de). Rechtsquelle, abgerufen am 11.11.2026.
3. Sozialgesetzbuch IX § 167 Prävention (Abs. 2 betriebliches Eingliederungsmanagement), Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de). Rechtsquelle, abgerufen am 11.11.2026.
4. Lehrgangsformate und Abschlüsse (IHK-Zertifikatslehrgang und öffentlich-rechtliche Fortbildungsprüfung), IHK Schleswig-Holstein. Behörde oder Träger, abgerufen am 11.11.2026.
5. Zertifikat, Zeugnis und Teilnahmebescheinigung, IHK Hannover. Behörde oder Träger, abgerufen am 11.11.2026.

Stand des Eintrags: 11.11.2026. Nächste Prüfung geplant: 11.05.2027. Inhalt: Redaktion von zusatzqualifikation.com. Wie wir die Angaben prüfen

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