Die Weiterbildung bereitet Pflegefachkräfte auf die Leitung einer Station im Krankenhaus oder eines Wohnbereichs im Pflegeheim vor. Für Krankenhäuser gibt es die Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft mit mindestens 720 Stunden Theorie und 80 Stunden Hospitation, einzelne Länder wie Hessen regeln eigene, staatlich anerkannte Abschlüsse. Verbindlich verlangt wird sie in den geprüften Quellen nur für die Stationsleitung neonatologischer Intensivstationen in Perinatalzentren (Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses).
- Pflicht
- Teilweise, je nach Tätigkeit; Pflicht trägt: der Arbeitgeber
- Kosten
- 2.970 € bis 5.200 € (laut Anbieter, ohne Steuerangabe)
Hinweis zu den Kosten - Dauer
- nach DKG-Empfehlung mindestens 720 Stunden Theorie und 80 Stunden Hospitation; die gelisteten Kurse dauern 9 bis 18 Monate
- Online
- Kurs teilweise online möglich, Prüfung nicht ermittelt
- Gültigkeit
- Unbefristet (keine Befristung in den geprüften Quellen)
- Stand
Sorgfältig recherchiert, aber keine Rechtsberatung. Stand: . Jede Angabe ist mit ihrer Quelle belegt, siehe Quellen.
Wofür und für wen
- Tätigkeiten
- Pflegeteam einer Station oder eines Wohnbereichs führen und einsetzen, Dienst- und Einsatzplanung für den eigenen Bereich erstellen, Pflegequalität und Abläufe im Bereich steuern, Mitarbeitende einarbeiten, anleiten und Gespräche führen
- Zielgruppe
- Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/innen, Altenpfleger/innen, Hebammen, OTA, ATA und Notfallsanitäter/innen mit Leitungsziel (DKG-Empfehlung), stellvertretende Stations- und Wohnbereichsleitungen
Voraussetzungen
Nach der DKG-Empfehlung die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung in einem der genannten Gesundheitsfachberufe und mindestens zwei Jahre Berufstätigkeit in Vollzeit vor Beginn. Das Diakonische Institut verlangt für seinen baden-württembergischen Kurs eine zweijährige berufliche Tätigkeit nach der Ausbildung. In Hessen setzt die staatliche Anerkennung eine Erlaubnis in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf voraus.[1][2][Angebot 2]
Rechtsgrundlage
- Pflicht
- Teilweise, je nach Tätigkeit
- Pflicht trägt
- der Arbeitgeber
- Grundlage
- Qualitätssicherungs-Richtlinie Früh- und Reifgeborene (QFR-RL) des G-BA, Anlage 1 Nr. I.2.2 Abs. 10 und II.2.2 Abs. 10; für andere Bereiche keine Vorgabe gefunden
- Zuständig
- Gemeinsamer Bundesausschuss (Richtlinie für Krankenhäuser); für staatlich anerkannte Weiterbildungsbezeichnungen die Landesbehörden, in Hessen laut Merkblatt (Stand 2020) das Regierungspräsidium Darmstadt
Verbindlich verlangt ist die Weiterbildung in den geprüften Quellen nur für einen Bereich: In Perinatalzentren der Level 1 und 2 muss die Stationsleitung der neonatologischen Intensivstation eine Weiterbildung „Leitung einer Station/eines Bereiches“ nach DKG-Empfehlung (die Richtlinie nennt die Fassung von 2017/2018), eine entsprechende Hochschulqualifikation oder eine entsprechende landesrechtliche Weiterbildung nachweisen (QFR-RL, Mindestanforderung für zugelassene Krankenhäuser). Deshalb ist die Einstufung „gemischt“: Pflicht in diesem Einsatzbereich, sonst wurde keine Pflicht gefunden. Andere G-BA-Richtlinien, Landeskrankenhaus- und Heimrecht wurden nicht vollständig geprüft. Die DKG-Empfehlung vom 10.09.2024 dient als Muster, wo ein Land keine eigene Regelung hat: mindestens 720 Stunden Theorie (höchstens 25 Prozent selbstgesteuertes Lernen), 80 Stunden Hospitation, Modulprüfungen und eine mündliche Abschlussprüfung. Hessen regelt die „Staatlich anerkannte Gruppen- und Wohnbereichsleitung“ in seiner Weiterbildungs- und Prüfungsordnung für die Pflege; die Erlaubnis zum Führen der Bezeichnung gilt nur in Hessen. Baden-Württemberg hat laut Diakonischem Institut eine Verordnung für die pflegerische Leitung einer Station oder Einheit (nicht an der Primärquelle geprüft). Die Wohnbereichsleitung ist nicht die verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI; dafür gilt die Weiterbildung für leitende Funktionen mit mindestens 460 Stunden. Manche Anbieter kombinieren beides in einem Kurs.
Quellen: [1][2][3][4][Angebot 2]
Die rechtlichen Angaben sind nicht juristisch geprüft. Verbindlich ist der Wortlaut der genannten Rechtsquelle.
Nachweis und Gültigkeit
- Art des Nachweises
- Zertifikat
- Ausgestellt von
- Weiterbildungsstätte (Zeugnis nach DKG-Empfehlung oder Landesrecht); in Hessen Erlaubnis zur Führung der Weiterbildungsbezeichnung durch das Regierungspräsidium Darmstadt
- Bestellung durch den Arbeitgeber nötig
- nicht ermittelt
- Gültigkeit
- Unbefristet (keine Befristung in den geprüften Quellen)
- Auffrischung
- keine
Format
- Kurs online
- teilweise online möglich
- Prüfung online
- nicht ermittelt
- Hinweis
- Nach der DKG-Empfehlung dürfen höchstens 25 Prozent der Theorie als selbstgesteuertes Lernen stattfinden; die Hospitationen laufen in Einrichtungen. Die gelisteten Kurse sind Präsenzkurse, Campus Berlin mit Online-Sequenzen. Ob die mündliche Abschlussprüfung online stattfinden kann, regelt die Empfehlung nicht ausdrücklich.
Quellen: [1][Angebot 1][Angebot 2][Angebot 3]
Kosten und Dauer
- Kosten
- 2.970 € bis 5.200 € (laut Anbieter, ohne Steuerangabe)
- Dauer
- nach DKG-Empfehlung mindestens 720 Stunden Theorie und 80 Stunden Hospitation; die gelisteten Kurse dauern 9 bis 18 Monate
Kursgebühren der gelisteten Angebote, Stand: Prüfdatum je Angebot. Die Kurse unterscheiden sich stark im Umfang: DKG-Kurs in Passau, Kurs nach baden-württembergischer Verordnung in Stuttgart, kombinierter WBL- und PDL-Kurs mit 460 Stunden in Berlin. Beim Diakonischen Institut kommen 100 € Prüfungsgebühr hinzu.
Quellen: [Angebot 1][Angebot 2][Angebot 3]
Angebote
| Anbieter | Angebot | Preis | Dauer | Format | Geprüft am | Link |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Klinikum Passau, Fort- und Weiterbildung | Weiterbildung Leitung einer Station/eines Bereichs nach DKG-Empfehlung vom 10.09.2024 | 5.200 € Lehrgangsgebühr laut Flyer (Stand 07/2026); 21.06.2027 bis 13.12.2028, Prüfung 12./13.12.2028; nur für Beschäftigte des Klinikums (Bewerbung bis 19.02.2027) und von Kooperationskliniken (bis 07.05.2027), Kliniken ohne Kooperation melden sich bis 24.03.2027; Basismodul und fünf Fachmodule, 80 Stunden Hospitation, sechs Modulprüfungen und mündliche Abschlussprüfung | mindestens 720 Stunden Theorie und 80 Stunden Hospitation, ca. 18 Monate | Präsenz | Zum Angebot | |
| Diakonisches Institut | Stationsleiterkurs Stuttgart, staatlich anerkannte Weiterbildung für die pflegerische Leitung einer Station oder Einheit | 4.120 € zzgl. 100 € Prüfungsgebühr; 22.03.2027 bis 21.06.2028, 9:00 bis 16:30 Uhr; laut Kursflyer 576 Unterrichtseinheiten Theorie, 20 Unterrichtseinheiten Prüfung, 144 Stunden Praxis; nach baden-württembergischer Verordnung | 576 Unterrichtseinheiten Theorie plus 144 Stunden Praxis, ca. 15 Monate | Präsenz | Zum Angebot | |
| Campus Berufsbildung e.V. (Campus Akademie Berlin) | Weiterbildung Leitende Pflegefachkraft (Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung) | 2.970 € zzgl. 30 € Verwaltungsgebühr; Start 31.05.2027; Präsenz mit Online-Sequenzen; kombinierter Kurs für Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI, kein DKG-Kurs; laut Anbieterflyer 2026 460 Stunden | 9 Monate | Präsenz und online | Zum Angebot |
Preise und Angebote ändern sich. Maßgeblich ist die Seite des Anbieters.
Typische Missverständnisse
„Wohnbereichsleitung“ und „Stationsleitung“ sind keine geschützten Berufsbezeichnungen; Kurse mit gleichem Namen reichen in den gelisteten Angeboten von 460 bis rund 800 Stunden. Eine DKG-Weiterbildung zielt auf Krankenhäuser, eine Weiterbildung nach Landesrecht gilt als Bezeichnung oft nur im jeweiligen Land. Dass eine Rechtspflicht nur für neonatologische Intensivstationen gefunden wurde, heißt nicht, dass ein Arbeitgeber die Weiterbildung nicht trotzdem für die Stelle verlangen kann. Wer später Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI werden will, sollte prüfen, ob der Kurs die 460-Stunden-Weiterbildung für leitende Funktionen abdeckt.
Quellen
- DKG-Empfehlung für die Weiterbildung „Leitung einer Station/eines Bereiches“ vom 10.09.2024 (in Kraft seit 01.10.2024), Deutsche Krankenhausgesellschaft. Sekundärquelle, abgerufen am .
- Merkblatt Staatliche Anerkennung von Weiterbildungen für die Pflege (Stand 17.12.2020), Regierungspräsidium Darmstadt (Hessen). Behörde oder Träger, abgerufen am .
- Sozialgesetzbuch XI § 71 Pflegeeinrichtungen, Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de). Rechtsquelle, abgerufen am .
- Qualitätssicherungs-Richtlinie Früh- und Reifgeborene (QFR-RL), Fassung vom 18.06.2026, in Kraft seit 11.08.2026, Anlage 1 Nr. I.2.2 Abs. 10 und II.2.2 Abs. 10, Gemeinsamer Bundesausschuss. Rechtsquelle, abgerufen am .
Stand des Eintrags: . Nächste Prüfung geplant: . Inhalt: Redaktion von zusatzqualifikation.com. Wie wir die Angaben prüfen
Mehr aus diesen Bereichen
Alle Qualifikationen im Bereich Gesundheit und Pflege: Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI (zusätzliche Betreuungskraft, früher § 87b), Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK), Zertifikatslehrgang, Certified Disability Management Professional (CDMP), Fitnesstrainer A-Lizenz, Fitnesstrainer B-Lizenz, Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK), Gerontopsychiatrische Fachkraft (Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung), Hygienebeauftragte/r in der Pflege, Laserschutzbeauftragter (OStrV), Palliative Care für Pflegefachkräfte (Basiskurs 160 Stunden), Pflegeberater/in nach § 7a SGB XI, Pflegedienstleitung (PDL), verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI, Praxisanleiter/in in der Pflege (berufspädagogische Zusatzqualifikation nach § 4 PflAPrV), Qualitätsbeauftragte/r in der Pflege, Wundexperte ICW (Basisseminar Wundexpert/in ICW), Zertifizierte/r Case Manager/in (DGCC)
Alle Qualifikationen im Bereich Führung und Personal: Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK), Zertifikatslehrgang, Betriebsratsschulung (Grundlagen BetrVG, § 37 Abs. 6), Certified Disability Management Professional (CDMP), CSR-Manager (IHK), Zertifikatslehrgang, Fachassistent Lohn und Gehalt (Steuerberaterkammer), Geprüfter Betriebswirt (IHK), Master Professional in Business Management, Geprüfter Betriebswirt nach der Handwerksordnung, Geprüfter Industriemeister Elektrotechnik (IHK), Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK), ICF-zertifizierter Coach (ACC), Lohnbuchhalter (IHK), Zertifikatslehrgang, Personalentwickler (IHK), Zertifikatslehrgang, Personalreferent (IHK), Zertifikatslehrgang, Pflegedienstleitung (PDL), verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI, Teamleiter- und Führungskräftetraining (Zertifikatslehrgang), Zertifizierte/r Mediator/in (MediationsG, ZMediatAusbV)