Jährliche Unterweisung für Elektrofachkräfte, EuP und EFKffT

Wofür und für wen

Tätigkeiten

Elektrofachkräfte jährlich zu elektrischen Gefährdungen und Schutzmaßnahmen unterweisen, elektrotechnisch unterwiesene Personen und EFKffT jährlich unterweisen, Unterweisungen dokumentieren, Änderungen in Vorschriften und Normen an die Beschäftigten weitergeben

Zielgruppe

Elektrofachkräfte, elektrotechnisch unterwiesene Personen, Elektrofachkräfte für festgelegte Tätigkeiten, verantwortliche Elektrofachkräfte und Anlagenverantwortliche, Arbeitgeber mit elektrotechnischem Personal

Voraussetzungen

Keine Zugangsvoraussetzungen für die Beschäftigten. Die Unterweisung findet während der Arbeitszeit statt und muss auf die Gefährdungen am jeweiligen Arbeitsplatz eingehen (ArbSchG § 12 Abs. 1).^[1]

Rechtsgrundlage

Pflicht

Ja, vorgeschrieben

Pflicht trägt

der Arbeitgeber

Grundlage

ArbSchG § 12; DGUV Vorschrift 1 § 4 Abs. 1

Zuständig

Arbeitsschutzbehörden der Länder, Unfallversicherungsträger

Rechtspflicht des Arbeitgebers: ausreichende und angemessene Unterweisung während der Arbeitszeit, bei Einstellung, bei Veränderungen, neuen Arbeitsmitteln oder neuer Technologie, erforderlichenfalls regelmäßig wiederholt (ArbSchG § 12 Abs. 1). Die Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 1 § 4 Abs. 1 verlangt Wiederholung nach Bedarf, mindestens einmal jährlich, und Dokumentation. Wer unter Spannung arbeiten darf, ist laut DGUV Regel 103-011 Abschnitt 3.2.4 zusätzlich mindestens jährlich über die Gefährdungen und Schutzmaßnahmen beim Arbeiten unter Spannung zu unterweisen. Das gilt für alle Beschäftigten, also auch für das elektrotechnische Personal; eine eigene Jahresfrist nur für Elektrofachkräfte wurde in den geprüften Vorschriften nicht gefunden. Keine der Quellen schreibt einen externen Kurs vor: Die Unterweisung kann im Betrieb erfolgen. Ein gekauftes Seminar ist freiwillig. Die allgemeine Unterweisungspflicht beschreibt der Datensatz zur jährlichen Arbeitsschutzunterweisung.

Quellen: ^[1][2][3]

Die rechtlichen Angaben sind nicht juristisch geprüft. Verbindlich ist der Wortlaut der genannten Rechtsquelle.

Nachweis und Gültigkeit

Art des Nachweises

Unterweisung

Ausgestellt von

Arbeitgeber oder von ihm beauftragte Person; Seminaranbieter stellen eine Teilnahmebescheinigung aus

Förmliche Bestellung nötig

Nein

Gültigkeit

Befristet auf 1 Jahr (mindestens einmal jährlich zu wiederholen (DGUV Vorschrift 1 § 4))

Auffrischung

Wiederholung nach Bedarf, mindestens jährlich, außerdem bei neuen Aufgaben, Arbeitsmitteln oder Technologien

Quellen: ^[1][2]

Format

Kurs online

teilweise online möglich

Prüfung online

keine Prüfung vorgesehen

Hinweis

Eine Prüfung ist nicht vorgeschrieben. Seminare gibt es in Präsenz, im virtuellen Klassenzimmer und als Live-Webinar; die arbeitsplatzbezogene Unterweisung bleibt beim Arbeitgeber.

Quellen: ^{[1][Angebot 1][Angebot 2]}

Kosten und Dauer

Kosten

428 € bis 672 € (inkl. MwSt., aus den gelisteten Angeboten)

Dauer

keine Mindestdauer vorgeschrieben; gelistete Seminare 4 Unterrichtseinheiten bis 1 Tag

Gelistet sind offene Seminare für Elektrofachkräfte, Stand: Prüfdatum je Angebot. Sie unterscheiden sich im Umfang (4 Unterrichtseinheiten bzw. 8 Seminarstunden). Die Unterweisung kann der Betrieb auch selbst durchführen.

Quellen: ^{[Angebot 1][Angebot 2]}

Angebote

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Typische Missverständnisse

Die Jahresunterweisung ist keine Qualifikation, die Beschäftigte selbst erwerben: Die Pflicht liegt beim Arbeitgeber. Ein Seminar ersetzt nicht die Unterweisung zu den Gefährdungen am eigenen Arbeitsplatz. "Jährlich" ist die Mindestfrist; bei neuen Aufgaben oder Arbeitsmitteln ist vorher zu unterweisen. Anbieter schreiben teils, das Seminar sei "erforderlich"; vorgeschrieben ist die Unterweisung, nicht ein bestimmter Kurs.

Quellen

1. Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) § 12 Unterweisung, Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de). Rechtsquelle, abgerufen am 12.11.2026.
2. DGUV Vorschrift 1 Grundsätze der Prävention, § 4 Unterweisung der Versicherten, DGUV (Textwiedergabe BGN Branchenwissen). Rechtsquelle, abgerufen am 12.11.2026.
3. DGUV Regel 103-011 Arbeiten unter Spannung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln, Abschnitt 3.2.4 (jährliche Unterweisung der zum Arbeiten unter Spannung geeigneten Beschäftigten), DGUV (Download BG ETEM). Behörde oder Träger, abgerufen am 12.11.2026.

Stand des Eintrags: 12.11.2026. Nächste Prüfung geplant: 12.05.2027. Inhalt: Redaktion von zusatzqualifikation.com. Wie wir die Angaben prüfen

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